Technolog/Technoložka pro chemickou výrobu s potenciálem kariérního růstu

SPOLCHEMIE v Ústí nad Labem patří již téměř 170 let ke klíčovým hráčům evropského chemického průmyslu. Výroba společnosti je vnitřně plně integrovaná, šetrná vůči životnímu prostředí a využívá vlastní patentovou technologii. Naše podnikání ve výrobě epoxidových a alkydových pryskyřic, speciálních epoxidových systémů a hydroxidů a speciálních chemických derivátů jde ruku v ruce s ochranou životního prostředí, sociální odpovědností a udržitelností.

Co u nás budete dělat?

• Navrhovat nové technologické postupy chemické výroby
• Vyhodnocovat rizika
• Zabývat se designem klíčových aparátů a procesů chemické výroby (zejména reaktorů, rektifikačních a absorpčních kolon, materiálových a entalpických bilancí procesů)
• Zabývat se optimalizací výroby
• Navrhováním přechodu z laboratorního měřítka do poloprovozního a následně provozního měřítka výroby ve spolupráci s oddělením výzkumu a vývoje
• Poskytovat servis stávajícím provozům z pohledu chemicko-inženýrských výpočtů
• Navrhovat optimalizaci výroby
• Zabývat se technologickými výpočty
• Procházet programem zaškolování k manažerské pozici vedoucí provozu

Co budete k úspěšnému kariernímu růstu potřebovat:

• VŠ v oboru chemie (chemické inženýrství – výhodu)
• Znalost chemicko-inženýrských výpočtů
• Znalost simulačních programů – výhodou (např. ChemCad)
• Zkušenost s vedením týmu spolupracovníků
• Organizační schopnosti, komunikativnost, odolnost vůči stresu
• Dobré rešeršní a analytické schopnosti, rychlou orientaci v problematice, schopnost vyhodnocovat provozní data
• Schopnost vést projekt
• Znalost anglického jazyka na úrovni B2

U nás získáte:

• Motivující mzdové ohodnocení včetně nadstandardních zaměstnaneckých výhod
• Kariérní růst
• zajímavou práci ve stabilní a spolehlivé společnosti s dlouholetou tradicí a dynamickým rozvojem
• stabilní a dlouhodobý pracovní poměr (úvazek 37,5 hod. / týden)

Navíc ke mzdě nabízíme

• Týden dovolené navíc – 5 týdnů
• Cafeterie SPOLCHEMIE – 2 000 Kč
• Teambuilding SPOLCHEMIE – finanční podpora nepracovních týmových aktivit
• Příspěvek na penzijní připojištění – 1 000 Kč měsíčně
• Hodnoty v akci – odměna zaměstnancům, kteří svým jednáním podporují naplňování firemních hodnot
• Finanční odměna za úspěšné doporučení nového zaměstnance – až 60 000 Kč
• Věrnostní bonus za odpracované roky – až 8 000 Kč ročně
• Zákaznická karta do Makra
• Finanční odměna dárcům krve
• Závodní stravování – obědy již od 38 Kč, výběr ze 4 jídel
• Rekreačního zařízení na horských chatách v Rokytnici nad Jizerou či Špindlerově Mlýně za výhodné ceny
• Skvělá dostupnost pracoviště (v centru města, blízkost MHD a nádraží ČD, vlastní parkoviště pro osobní automobily)